张琳芃是恒大老臣，10年11月转会而来后陪伴着球队风雨兼程，荣辱与共，一起走过了八年有余。张莫斯也将自己的铿锵热血奉献给了恒大，最巅峰状态全留在了这里，12年拉练期间收到德甲、意甲邀约，里皮执教之后更是不放张琳芃出国，15赛季切尔西、皇马先后和张琳芃传出绯闻，即便是出于商业目的，张琳芃的价值也可见非同一般。
在右后位置上，张琳芃做到了国内最好，欧洲球员的身体素质，球风硬朗骁勇，巅峰期助攻能力很强 ，体能充沛，能随机传出一脚好球，属于带刀后卫，防守稳健有条理。近几年受伤病困扰，一度下滑，但仍是恒大右路主力人选。别看张琳芃一身纹身，球品人品俱佳，是一位好男人，更是一位非常职业的好球员，大家都知道他有肩伤，一直带伤上场，意志品质非常顽强。亚洲杯期间，这位已经不年轻的老将蓄发明志，留长了胡须，激励自己踢好可能最后一届的亚洲杯。
今年，恒大到了球队的历史转折点，面临严峻的新老交替。当大家都以为恒大专注于球队更新换代放弃夺冠计划时，2月25号球队管理会议召开，颁布了“三九”队规，誓夺联赛、亚冠双冠，并要求向老队长郑智学习，老队员也要发挥传帮带精神，争取焕发第二春。张琳芃由毛头小伙成长为一员老将，所处位置面临年轻实力球员邓涵文、布朗宁的严重挑战，有些老队员已经分流，韦世豪、张修维、何超、刘奕鸣、高准翼等适龄国脚已经加入球队的竞争上岗。张琳芃也在自我加压，甚至将“三九”队规设成手机屏保，以此激励鼓舞自己警钟长鸣奋发上进，在球队需要之时挺身而出，帮助球队共渡难关，也为自己的足球生涯写上浓墨重彩的一笔。
这可说是广州恒大老板许家印就是牛！“奖罚分明、从严管理”的恒大管理文化深入人心！强如张琳芃这个老功勋也不敢轻视，更为“老张”的“严格要求，以身作则，全力以赴”点个大赞！
2月25日，广州恒大颁布了队史最严的“军规”，可见老板许家印的雄心壮志，2019赛季不单是广州恒大的更新换代期，同样也对中超第八冠和亚冠虎视眈眈。而为了目标的实现，特意提出了“九必须，九不准，九开除”，大胆改革，从严管理！
新人韦世豪也不甘示弱，更不敢轻佻恒大“军规”，在微博上表忠心，“2019，全力以赴，夺回属于我们的冠军”！想必小伙子也有自知之明，懂得恒大从严管理，自己也必须收敛了！否则也没有好果子吃！
那对于球队的功勋球员张琳芃来说，难道就可以游离在制度之外？那绝不可能的！广州恒大在这个冬窗期大刀阔斧的改革，不断引入年轻才俊，放弃部分功勋球员，这可是有目共睹的！张琳芃不至于那么傻！能够留队已经是万幸了！还岂敢肆意妄为，况且这也不是其性格！
张琳芃素来以硬汉形象著称，努力拼搏，在球场上从不遗余力，这也是其留队的根本！但是对于球队的管理制度还是必须严格执行的，否则就会像冯潇霆、郑龙、邹正、荣昊等等功勋被下放或扫地出门，毕竟球队有新人可顶替其位置，张琳芃也并非不可或缺啊！
2019赛季，期待张琳芃继续精彩发挥吧！“严格要求，以身作则，全力以赴”，把属于恒大的冠军夺回来，加油！点赞！
这只能说明以张5为代表的恒大球员被罚怕了！毕竟自己辛苦劳动🉐️来的血汗钱一不留神被自己的一个坏习惯而罚没了总归有点心痛！所以用各种方式时刻提醒自己，处处注意一点避免荷包受损！但这一动作并不代表你恒大的企业文化建设有多么的强大，用经济处罚手段代替企业的文化建设并不高明且也不能长久。
言归正传。
作为企业的一位员工，遵守企业规定和游戏规则，是责任。张琳芃要以身作则，说明两个问题：
一是，老队员不多了，自己也得到老板的肯定，新赛季被给予重托，是有明显压力的，责任感也是有的。以身作则，是榜样，也是力量。
二是，队内新人突然增多，刺头可能也不少。不是每个追风少年，都能忍受或者享受恒大的文化。张的这种行为，对年轻人是一种敲打，别说哥不给你们强调，队里的规矩和底线，是咱不能碰的，好好踢球、挣钱、争光。
俱乐部公开管理新条例，就是要让社会监督。这也是对企业文化的一种宣传和延伸。公开总比放在家里好。
恒大作为私人企业，严格的纪律和强硬的手段，是能发展壮大的标配之一。
当然各个企业有各个企业的特点和经营哲学，但任何时刻，私人企业讲求的都是首先要生存下去，然后才是赚钱，恒大采取符合自己生存及活的更好的管理方式，也谈不上什么先进，更非哗众取宠。谁不想自己的企业好呢？
遵守队规是一名职业运动员自当具备的职业道德，张琳芃作为广州恒大一员老队员能够严以律已定能帮助一纵年青队员起到传帮带的作用，当前中国足球处于低谷期，希望职业运动员都能够以身作则，从我做起，一步一个脚印做出实绩，传递正能量，张琳芃此举[好野]。
毫无疑问，穆里尼奥是优秀的教练，博格巴也是优秀的球员。穆里尼奥在入主曼联后签下博格巴，当时很多球迷都觉得两人将合力打造一直更为强大的曼联，但事与愿违，两人持续交恶，最终导致两败俱伤的局面。
相信无论是穆里尼奥还是博格巴最初都没有预料到这种局面。其实也很正常，从某种意义上说，就像婚姻一样，有些人可以在结婚前爱的死去活来，但一旦结了婚之后，就开始无休止的争吵和矛盾，最终陷入恶性循环。
所以，没有必要去指责到底是谁的错，只能说最初希望的1+1大于2的设想以1+1小于2而告终。具体的原因也很难说清楚，也许是两人足球理念的不同，也许是两人之间性格的分析，只有当事人清楚。
在索尔斯科亚入主球队后，博格巴迅速焕发生机，这也再次证明的博格巴的实力。另一方面，没有人能忽视”魔力鸟“曾经取得的辉煌，也许有些人不喜欢他执教的保守风格，但必须要承认，他已经证明自己是一名非常出色的教练。
博格巴的本质是一名技术出色的力量型球员，并不属于意识流、纯技术流的传统中场***。很多年以前，在布兰科的推荐下，离开法国来到曼联，弗格森看中的是他的身体条件和天赋，希望把他***成又一个斯科尔斯一般的低调***，把他个另一员小将拉威尔•莫里森，看作是未来曼联的中场基石。
可惜的是，斯科尔斯的低调、认真，博格巴与莫里森根本没学到，反而天赋和能力让两人变得比较自负。幸好博格巴去了尤文图斯遇到了马尔基西奥、皮尔洛，把自己职业生涯的轨迹大致画了出来，自己也在他们身边涨球不少，所以天价回归曼联。
要知道当初离开曼联，博格巴是心有不甘的，他希望自己在这里打出名堂，但没有条件和机会。天价回来后，不管谁执教曼联也都没能完全让博格巴信服，所以表现时好时坏，难说结果。但是索尔斯克亚不一样了，费兰的归来给了他充足的底气，他本人更是弗格森以前的高徒，以自己的智慧融汇老爵爷的足球哲学，激活博格巴并不算太难，只要给他足够的空间表演自己的脚法，让他出风头，博格巴就愿意把自己表现的更好。
说博格巴是被索帅激活纯粹是YY，说是进攻足球激活他还算沾边，此次换帅风波球员胜出，那么曼联高层肯定会找博格巴和他的经理人谈判，现在这个时期表现好很正常，而且赶上这几个对手除了热刺其他的不强，爵爷幕后支招稳定军心也是重要因素之一，但是此次事件埋下的隐患还是很大的，博格巴是性格球员，只适合当小弟，有大哥带他绝对可以发展的不错，如果让他当大哥，只要不顺心他肯定还会整事，慢慢的和其他球员也会出现裂痕，加之经纪人也好搞事情，不怕没好事，就怕没好人，静观其变吧，红魔能否复兴，不在某个人，而需要上下同心。粗知陋见望采纳
博格巴脑袋以下世界级？
博格巴过去在穆帅的手下踢球表现的确很挣扎，不过全队不只有他表现不好，过去比赛的时候经常会遇到队友没有跑位，拿球的博格巴经常找不到出球点，所以失误率也会高一点，全队上下的士气都低落，就连饭堂阿姨在卡灵顿都过得不开心，穆里尼奥还是顶级教练，只是没有找到合适自己的俱乐部，博格巴也还是顶级的球员，只是没有找到合适的主教练。2个天才人物互相不爽对方，还要天天见面，再加上曼联无比糟糕的成绩，又是全世界最大的俱乐部处在媒体的风口浪尖，这个气氛真是太尴尬了，导致了两人一度势不两立，而博格巴也曾经遭到了穆帅的冷藏。所以怎么激活使用这名“世界级”冠军中场，看索尔斯克亚。
索尔斯克亚上任之后，在新闻发布会就说了要以博格为核心建队，他强调球员需要向前跑，球队需要进攻进攻在进攻，这一点上博格巴在接下来的一波连胜中起到了至关重要的作用，5场比赛，持续输出，4球4助攻，这并不是偶然的高光表现，至于是不是索圣激活了他，我觉得并不是完全，起码博格巴本身就一直有这个实力，大家刚好相辅相成罢了。领导层换帅的时间点特别好，连续5个对手都不是特别强，这让球员们能在新教练的安排下，踢出成绩，证明自己。对阵哈德斯菲尔德，看直播的时候，在球员通道里，当时博格巴冲着大家喊话，比赛结束我看新闻才知道，他说的是，“让我们团结在一起向前冲，现在我们在自己的地盘，我们要展示强大，我们在开场就要强大。”曼联上下都非常渴望拿下比赛，索帅在赛场下和博格巴说了些什么，我们也不得而知，不过给他带来的改变，我们是可以看到的。一波五连胜，让球迷看到了希望，不少球迷可能忘记了博格巴前两个月失误连连，唉声叹气的画面。
最近对热刺的比赛才是考验，不过最终还是跨过去了，就对热刺这场比赛而言，许多人说如果不是德赫亚超神，热刺可能进5个球了，这只是如果，我也可以说，如果不是洛里也稳定发挥，上半场博格巴射门是不是就两球领先了呢？1比0的比分，全场博格巴的表现都可圈可点，我们也可以说是索尔斯克亚激活了博格巴，他做出了专门的部署，热刺两名边后卫经常上前，博格巴有这个能力护球之后完成出球，所以完成了一个非常漂亮的助攻，拉什福德入球。总之，索圣来之后博格巴的表现没得黑。六场比赛过后，是不是索圣真正用自己的战术打法激活博格巴了，我觉得还需要再过一个月再看吧。
如果博格巴可以有更多的团队意识，承担更多的领袖责任，那么这也是曼联的利好，虽然红魔争冠希望渺茫，但是他们还有重返前四的重要使命。
博格巴超帅头像
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