北京女保安找工作,北京女保安找工作招聘

tamoadmin 体育新闻 2025-02-24 1 0

朋友帮我在北京找的保安工作,一个月4500元打底,供吃住加班有费用,大家觉得怎么样?

我在北京当保安一个月才三千,压一个月工资是不假,我上夜班,基本没事,大堂一座,电话充电,打开笔记本电脑玩游戏,天天如此,说真的,生活没动力没前途,灰暗的人生。我是没办法,住了两年医院,把积蓄都献给了人民医院,出院养病期间没有钱了,来这当保安,也是人家愿意收留。建议不要做保安,如果做,就一直做下去,不要停,考保安证书,中级保安过后前途会有光明!

看了很多评论,其实说真的都说钱少,我倒不这么认为,首先干保安的一没技术二没能力,就不能奢求工资七千八千的,其次如果在老家可能连3000也赚不到。说起来保安3000多再加上管吃管住也不少,你要在外面吃住也要花2000多不止吧?这样你相当赚6000,还少吗?还有就是别看别人赚万八千的,你可知道别人费多少心血,担多大责任,多上多少年学?上学多花多少学费,所以自己多大能耐自己知道。知足常乐吧。

4500的保安恐怕是做梦吧?能有三千的就很不错了。保安能给你三千八个小时,没有节假日,到时能把工资结清已经是良心的了。班长能拿三千五,都很年轻。要四十五以下。当然,你真有水平,年轻干到队长,四千五也有可能,再高也有的是。关键能吗?那要公司的亲朋才行。

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北京的保安工作水深着呢,我现在就在干保安,一个月3500,没有星期天,吃的是每天大米饭,菜就没见过肉,关键是工资压你一个月的,最后你不干了,最后一个月的工资会给你按个无须有罪名给不全你,一般的保安公司都是从中介找的人,保安公司会在最后一个月的工资里把你从中介要的费用扣出来,我在这里快两个月了,走了的人最后一个月的工资都没有给清他们,最后劝一句,人能够干点别的工作千万不要干保安,年轻的学点技术,岁数大的哪怕干打扫卫生,也不要干保安,它会把人的意志消磨殆尽,每天傻子似得,站在那里。别听他们在五八同城上登的信息。去的时候说的天花乱坠。干开了就把你陷进去了 ,

网上很多北京的保安工作,都是在什么行业?具体做哪些工作?

北京有很多行业需要保安的工作,比如,银行、学校、单位机关以及停车场,目前因疫情住宅小区需要大量的保安测体温和日夜执勤。保安大部分都是包吃包住的,工资大约2000元-4000元不等,根据不同的工作岗位和具体的劳动辛苦程度定岗定薪。

在北京做保安工资一般多少,高工资的保安都是什么岗位?

这个不好说,情况不同其收入也会千差万别,我外甥一朋友学散打出身,早年入选过国家队。退役后给一老板做私人保镖,月入过万。除了要求擒拿格斗过硬外还必须熟知驾驶操作、远程物资押运、对外礼仪应酬、在不违反法律法规的前提下处理商务合同***(摧款)的能力及风险把控能力和风险承担意识,入职后宣示,必须做到无条件服从于老总,替老板分忧解难,脑海时刻装有为老板负责的精神,避免公司遭受经济损失等等。任务若完成出色,每月奖金比基本收入高……

仨老头五颗牙,有些夸张但基本是事实了。你想这样的“没门槛儿”行业能高薪吗😂平均3500(大多没五险一金),12小时每日(基本管吃管住,质量自己猜)每月只4天休(还不一定让你休)。说白了你就是个锅,治安纰漏~你死了,消防纰漏~你死了,还不管是你造成的还是制度漏洞😄

如果是正规的保安公司,一般来说3000元左右,好一点的银行系统、五星级酒店、500强企业稍微高一些,5、6千元,身高、岁数有一定的要求,一般退伍军人、有一定的工作经验比较爱要 ,当然高工资的保安也有,有的地方叫私人保镖,要求更高,工资也是以几万、十几万起步,特种驾驶、擒拿格斗、风险把控、法律法规、急救、应急通信、商务礼仪等都是最基本的要求。

五一期间我去北京应聘保安保安工资一般3000-4500左右5000以上很少保安公司招保安肯定得吃回扣,如果直招保安工资肯定更高,当保安如果拿高工资第一你必须是退伍军人,第二队员肯定拿不了高工资当个队长领导能拿高工资,第三不要当普通保安(穿黑色保安服)要当穿着西装裤的安保工资高一般这岗位是形象岗

我今年54岁了在北京市想找冖个门卫或者是保安工作月新30o〇元到35o〇元?

不要灰心,不要抱怨,社会就是这样,我也觉得残酷,但还得活不是。

我大学毕业三年,找工作的时候一点没感觉工作不好找,现在准备跳槽面试了两家公司正在等消息。

首先,不是没有工作做得时候才想起来找工作。目前这一步你已经错过了咱们就说下一步。

其次,给自己定一个目标,计划下找什么样的岗位,在什么样的公司中从事这个岗位,在什么行业中从事这个岗位。后面的可以慢慢修正,而什么岗位是你找工作前一定要明确的。

再次,写一份不幼稚的简历,很多毕业生的简历看起来话语非常幼稚,你可以借鉴一下有工作经验的人的简历。

最后,可以上一些著名的招聘网站,大的招聘网站同样是好单位的首选,北京地区推荐东方汇佳,他们有几个自己的现场招聘会和人才市场,有针对中低端的招聘。简历不要海投,要有“其次”里面的那些目的性,可以适当放宽条件,适当多投几家,针对每家不同要求写不同简历。

补充,在得到用人单位的面试通知后,针对该单位认真准备,到现场后可以试着跟竞争者聊聊,看看他们跟你相比是好或坏,这样对你自己有个准确定位和评价,以后找工作时向与自己合适的方向发展。