要说CBA联赛哪家球队的青训最好，广东队和深圳队肯定是要放在第一位的。广东队的青训质量一直很高，总能培养出国青队乃至国家队的主力球员，自身也是CBA联赛的第一豪门，目前已经拿到了九个CBA总冠军，正在冲击队史第十个。
深圳队虽然青训球员的数量不少，但是质量相对一般，总是培养出合适的角色球员，但缺少核心悍将。
不过在当下的CBA联赛，北控男篮已经渐渐成了年轻球员愿意加盟的地方，因为他们的主帅马布里对于球员的培养还是有一套的。此前，孙悦因为跟北京队闹矛盾，连续两个赛季无法出战CBA联赛。合同到期并转投北控男篮之后，孙悦的老队友马布里给足了前者机会，这才让孙悦找到了球员生涯的部分巅峰状态。
有了这个招牌，前广东队前锋高尚也转投北控队旗下。经过在广东队五年的培养，防守不好、投篮不准且控球不稳的高尚最终转投青岛队，基本功不够扎实的他也没能打出名堂。此番转投北控男篮，高尚希望能够在马布里的帮助下真正成为CBA联赛靠谱的轮换球员。
而在近期，前广东队的主力后卫刘晓宇也在北京队渐渐失去了自己的位置，变得边缘化。想要找回当初征战国家队时期的状态，选择一个更大空间的表现舞台很重要，知人善用的马布里也很清楚刘晓宇的作用。
不得不说，球员找到一个好的教练才能进入适合自己的球队体系，发挥出最大的作用。CBA联赛的选秀大会虽然暂时还略显鸡肋，但是参选的球员已经开始知道挑选球队进行试训了。此前试训过广东队的留美小将区俊炫就知道自己难以留在广东队，于是北上到了北控男篮试训。
打出了自己的招牌之后，马布里更加积极地招揽新人，潜力后卫廖三宁也是他的目标之一。在这个漫长的停摆期里，马布里除了要求北控男篮的现役球员不要松懈于训练，还在不断试训年轻人，这支球队的未来确实值得期待。
相比之下，广东队虽然也很积极准备复赛，但年轻人似乎还是有不少空闲时间。近期，徐杰和刘旭乘两名小将就开始报名学车。当然，趁着空闲增加开车技能很重要，不过CBA联赛复赛在即，这两名球员或许还是该将更多的心思放在全队合练上。要知道，徐杰是广东队非常关键的轮换球员，若是CBA联赛真的以全华班或者单外援的形式复赛，徐杰的出场时间肯定会大大提升，到时候他就真的没有功夫再去考虑场外的事情了。
总体来说，CBA选秀大会是借鉴了NBA选秀大会的，流程基本上一样。下面就对CBA选秀大会稍作了解。
1.选秀大会时间
CBA选秀大会开始于2015年夏季，起步较晚，整体借鉴NBA选秀大会，时间基本上是每年的7月24日-28日。
2.参选条件
CBA选秀对象基本上是面对中国籍球员，年满18周岁且之前没有CBA经历的。按照不同的群体又细分为国内就读大学生、国外大学就读中国籍大学生以及除港澳台和大学生之外的其他球员。其中，境内就读的大学生，须参加过CUBA或大超联赛；就读国(境)外大学的中国籍学生须参加过就读所在地高水平大学篮球联赛；港、澳、台球员须参加过所在地区最高水平的联赛；除港澳台和大学生之外的其他球员，须由CBA俱乐部出具推荐函。另外，在2019年，CBA又增加了一个选秀对象，即草根球员，选秀条件是从未在中国篮球协会注册的球员；从未参加过CUBA联赛的球员；不符合俱乐部自行培养认定的球员。
3.选秀程序
选秀顺序按照上赛季联赛排名，采用“倒摘牌”方式进行(每一轮摘牌时，遇有俱乐部弃权的，摘牌顺位依次递补)，即在上赛季排名靠后的球队拥有优先选秀权。俱乐部在选秀大会上选中了某位球员后，需要在之后的30天内完成签约。
此外，每个俱乐部最多有两次选择新秀球员的机会。第一次入围选秀训练营并且参加了选秀大会，在没有被俱乐部选中的情况下，还有一次参加选秀大会的机会，即一名球员最多有两次参加选秀大会的机会。
这个问题就得先说说选秀制度中国的选秀制度目前中国选秀其实是参照美国的标准来的。
1、参与条件
参加选秀的球员须未参加过CBA联赛，且年满18周岁。境内就读的大学生，须参加过CUBA或大超联赛(由所在学校体育部门和中国大学生体育协会出具证明)。就读国(境)外大学的中国籍学生须参加过就读所在地高水平大学篮球联赛(由所在学校体育部门出具证明)。港、澳、台球员须参加过所在地区最高水平的联赛(由所在地区篮球协会出具证明)。除港澳台和大学生之外的其他球员，须由CBA俱乐部出具推荐函。
2、选秀程序
选秀大会每年举办一次。选秀顺序将按照上赛季联赛排名，采用“倒摘牌”方式进行(每一轮摘牌时，遇有俱乐部弃权的，摘牌顺位依次递补)。俱乐部在选秀大会上选中了某位球员后，需要在之后的30天内完成签约。
每次选秀，每个俱乐部最多有两次选择新秀球员的机会。第一次入围选秀训练营并且参加了选秀大会，在没有被俱乐部选中的情况下，还有一次参加选秀大会的机会，即一名球员最多有两次参加选秀大会的机会。
3、球员待遇
新秀球员实行最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴)，并根据选秀顺位，获得相应的最低保障工资。其中第一顺位球员为30万元，第二顺位和第三顺位球员分别为28万元和26万元，第15至40顺位最低保障工资为10万元。
4、合同模式
俱乐部与新秀球员的签约年限实行1+1的合同模式，并且该俱乐部拥有新秀球员第二年同等条件下的优先续约权，即工资标准上浮达到20%(大学生或其他球员)或30%(港澳台球员)时，俱乐部将独享与该球员的优先续约权。
